大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題,于是小編就整理了4個相關(guān)介紹公積金存繳基數(shù)調(diào)整的解答,讓我們一起看看吧。
2023公積金調(diào)整基數(shù)從幾月開始?
2023年公積金基數(shù)調(diào)整應(yīng)該是從一月份開始。公積金繳存基數(shù)是職工上一年度月平均工資,所以一般從一月份調(diào)整??赡芤辉路萦捎跁r間來不及,可能還沒有實行新基數(shù),但最終還是從一月份開始計算,多退少補。
公積金什么時候調(diào)整繳納比例的?
自2021年7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2019年月平均工資調(diào)整為2020年月平均工資。2021年1月1日起新參加工作的職工,以該職工參加工作的第二個月的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2021年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或者以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
住房公積金和補充住房公積金繳存基數(shù)最高不超過31014元,最低不低于2480元
公積金繳存基數(shù)可以1月1日調(diào)整嗎?
不可以。公積金繳存基數(shù)是在每年的7月1號做調(diào)整。
住房公積金繳存基數(shù)一般是以去年的7月1日到今年的6月30日為一個年度單位進行調(diào)整的。所以大部分單位都會在6月份辦理完匯繳業(yè)務(wù)后,就可以為員工調(diào)整其公積金繳存基數(shù)。
法律依據(jù):《住房公積金管理條例》 第九條 住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責(zé): (一)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定和調(diào)整住房公積金的具體管理措施,并監(jiān)督實施; (二)根據(jù)本條例第十八條的規(guī)定,擬訂住房公積金的具體繳存比例; (三)確定住房公積金的最高貸款額度; (四)審批住房公積金歸集、使用計劃; (五)審議住房公積金增值收益分配方案; (六)審批住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況的報告。
不可以。公積金繳存基數(shù)應(yīng)該是每年6月30日前調(diào)整完畢,公積金繳存基數(shù)和五險繳存基數(shù)都是從當(dāng)年的7月至來年6月底執(zhí)行新的基數(shù)標準。
按規(guī)定,應(yīng)該是員工本人上年月均工資作為基數(shù)標準,公積金繳存比例最高是12%,經(jīng)單位工會研究,可適當(dāng)調(diào)低繳費比例。
公積金最低基數(shù)和繳費比例是多少?
1、繳納比例。
根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號)的規(guī)定,設(shè)區(qū)城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%,原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%),具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。
這即是說,住房公積金繳納比例只有最低限制,上不封頂。
但是,財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。
單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。這就是說,單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分,將計入個人的工資、薪金所得,按照規(guī)定繳納個人所得稅。
比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%,如果有補充公積金,比例為工資總額的8%。兩項相加,單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個稅,那么超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
2、繳納基數(shù)。
根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定,職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
需要指出的是,根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》的規(guī)定,繳存住房公積金的月工資基數(shù),原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。
具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。這里只是原則上不能超過,說明還是可以超過的。對于超過部分,財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》中規(guī)定,單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍的,應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。
到此,以上就是小編對于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的4點解答對大家有用。
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