大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹公積金存繳基數(shù)調(diào)整的解答，讓我們一起看看吧。

1. 公積金繳存基數(shù)是怎么調(diào)整的？
2. 公積金第一年繳基數(shù)可以上8000嗎？
3. 公積金繳存基數(shù)每年什么時候調(diào)整？
4. 漲工資了，可是公積金的基數(shù)沒有調(diào)整，大家覺得合理嗎？

公積金繳存基數(shù)是怎么調(diào)整的？

1、住房公積金繳存基數(shù)每年7月至8月進行調(diào)整。調(diào)整后的住房公積金月繳存額的執(zhí)行時間從當(dāng)年7月起至次年6月止。

2、單位在規(guī)定時間內(nèi)，到服務(wù)網(wǎng)點查詢打印或拷貝職工當(dāng)前繳存基數(shù)情況、身份證號、單位基本信息等，領(lǐng)取年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整文件。

3、單位應(yīng)按當(dāng)年的住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整方案調(diào)整職工和單位住房公積金月繳存額，并將調(diào)整結(jié)果告知職工。同時核對職工姓名、身份證號和單位基本信息，對錯誤信息進行更正。

4、職工對調(diào)整結(jié)果無異議的，單位應(yīng)當(dāng)攜帶下列資料到服務(wù)網(wǎng)點辦理繳存基數(shù)變更手續(xù)。

公積金第一年繳基數(shù)可以上8000嗎？

　　公積金繳存基數(shù)關(guān)系到個人每個月公積金里面能夠劃入多少錢，那么這個繳存基數(shù)又是怎么來的呢，跟個人的工資有關(guān)系嗎，下面來看看公積金繳存基數(shù)的計算公式以及其余工資的關(guān)系。

　　公積金繳費基數(shù)跟工資有關(guān)系嗎？

　　公積金繳存基數(shù)與工資不僅有關(guān)系，而且關(guān)系密切，因為公積金的繳存基數(shù)就是根據(jù)個人的工資來計算的，住房公積金繳存基數(shù)為職工上一年度（自然年度）月平均工資總額，比如你上一年度平均工資是8000元每個月，那么這個8000元就是你今年的公積金繳存基數(shù)。

　　若是你的公司公積金繳存比例是6%，那么你每個月需要自己繳納480元的公積金，公司再給你繳納480元的公積金，你公積金賬戶每個月會劃入960元。每年的7月份會進行一次公積金繳存基數(shù)的調(diào)整。

　　工資總額按國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　要想每個月公積金繳納錢多，一是想辦法提高自己的月平均工資，二是公司提高個人的繳存比例，公積金的繳存比例是5%—12%，公司可以在這個區(qū)間自行決定的。

公積金繳存基數(shù)每年什么時候調(diào)整？

住房公積金的繳存方式：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例；具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)；城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

漲工資了，可是公積金的基數(shù)沒有調(diào)整，大家覺得合理嗎？

人力資源部的解釋是合理的！

社保與公積金繳費基數(shù)以員工上年度的平均工資作為繳費基數(shù)，結(jié)合政府部門的年度繳費基數(shù)調(diào)整政策，通常每年在7月份進行調(diào)整，不是隨時可調(diào)整的！

到此，以上就是小編對于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的4點解答對大家有用。