大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題,于是小編就整理了4個相關(guān)介紹公積金存繳基數(shù)調(diào)整的解答,讓我們一起看看吧。
- 公積金每年繳存基數(shù)如何調(diào)整?
- 公積金什么時候調(diào)整繳納比例的?
- 公積金繳存基數(shù)怎么還能降低?
- 7月份開始,我的工資未漲,但每月公積金繳納基數(shù)漲了,為什么?
公積金每年繳存基數(shù)如何調(diào)整?
答案是:每一年的七月份統(tǒng)一進(jìn)行住房公積金單位和個人繳存基數(shù)調(diào)整。
根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,山東省臨沂市住房公積金管理中心每一年的六月份之前就會下發(fā)通知文件,要求各單位按照規(guī)定調(diào)整住房公積金基數(shù)。
公積金什么時候調(diào)整繳納比例的?
自2021年7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2019年月平均工資調(diào)整為2020年月平均工資。2021年1月1日起新參加工作的職工,以該職工參加工作的第二個月的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2021年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或者以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
住房公積金和補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)最高不超過31014元,最低不低于2480元
公積金繳存基數(shù)怎么還能降低?
公積金繳存基數(shù)是有可能降低的,因為公積金繳存基數(shù)是由上一年的工資總額,除以12個月得到的平均工資來核定的,如果您上一年的工資總額比前一年的工資總額低,繳費基數(shù)就會下降,除非您的工資總額低于社平工資,社平工資每年都會增長的,按照社平工資的60%,也許會比您的平均工資更高一些。
公積金繳存基數(shù)是每年做一次基數(shù)變更的,基數(shù)就是每個人上一年度平均月收入計算出來的,你的工資變動以后就會直接影響你的公積金繳納基數(shù),比如你的績效變少了,那你的繳存基數(shù)當(dāng)然也就會降低了,這是很正常的情況。
7月份開始,我的工資未漲,但每月公積金繳納基數(shù)漲了,為什么?
因為正常情況下,公積金繳費基數(shù)每年7月份都會調(diào)整一次,且相應(yīng)的工資也會有變動。
根據(jù)《住房公積金管理條例》,“為使職工新一年度的住房公積金月繳存額準(zhǔn)確無誤,保障職工合法權(quán)益,職工個人住房公積金匯繳基數(shù)必須每年核定一次?!弊》抗e金繳存基數(shù)為職工上一年度(自然年度)月平均工資總額,即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。工資總額的組成部分有:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
實際工作中有以下三種特殊情況:
職工上一年在繳存單位工作時間不足一年的,繳存基數(shù)為上一年工資總額除以實際工作月數(shù);
新參加工作職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存基數(shù)為第二個月工資;
新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月工資。
公積金的繳存基數(shù),一般是按個人上一年度月平均工資來確定,也有很多二三線企業(yè)按當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心規(guī)定的最低繳存基數(shù)給員工繳納。
如果你的公積金原先是按當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心規(guī)定的最低繳存基數(shù)繳納,今年公司給調(diào)整成繳存基數(shù)按個人上一年度月平均工資來確定,當(dāng)然一般個人的月平均工資會比最低繳存基數(shù)高,那么,調(diào)整后你的公積金繳存基數(shù)自然會漲了。
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到此,以上就是小編對于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的4點解答對大家有用。
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