大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于怕遲到扇電梯3巴掌的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹怕遲到扇電梯3巴掌的解答，讓我們一起看看吧。

1. 很久都沒有遲到，唯一一次遲到卻在電梯遇到上司，這時候怎么做？

很久都沒有遲到，唯一一次遲到卻在電梯遇到上司，這時候怎么做？

誰會沒有失誤的時候？那怕僅有一次，遲到就是遲到，不要找客觀理由。給老板講清楚，是自己沒有把握好出門的提前量，對時間估計不足。實事求是即是對老板的尊重，也是對自己的反省。老板其實也遲到了，他心理自然明白，會加深對你誠實的印象。

你也就是遲到了三分鐘。

大多數(shù)情況下，如果你是基層員工，老板是不會在意你遲到三分鐘的。

對于老板來說，根本就不會把目光關(guān)注到一兩個員工的遲到上面來，老板關(guān)注的更多的是業(yè)績，老板也不會直接點名批評一位基層員工，一般也就是問問你的直屬上級相關(guān)情況，但是大多數(shù)情況下，也就是你想多了。

偶爾遲到領(lǐng)導(dǎo)也是會理解的，不要經(jīng)常遲到就好。

既然已經(jīng)遲到了，如果領(lǐng)導(dǎo)沒跟你打招呼，你就安安靜靜的什么也不要說，到了樓層走出去就好了，不要提醒他你遲到了，或許他并沒有意識到你遲到。

遲到還在電梯遇見上司，肯定是非常尷尬，心情也非常忐忑。

誠懇的道歉并不會改變上司對你遲到的看法，考勤還是會照常記。

要做的就是改變上司對你遲到的態(tài)度，要在電梯里化解此時的尷尬。

搶在上司質(zhì)問前，先把最近業(yè)績夸一下，上司馬屁拍下再說。這樣或許在考勤上不能改變。但最少在上司心里會覺得應(yīng)變能力還是不錯的。

最后在誠懇的道歉，這樣的結(jié)果相對會更好。

場景一：

我：拿好公文包，坦然自若，“老板，早！”

老板：嗯，最近忙嗎？

我：還好吧，最近加班多了點（加班與否另說）！

老板：還是要注意休息！

我：好的，老板！

分析：老板沒有戳破遲到，只是提醒注意身體，掌握好作息時間，情商比較高，畢竟只是遲到3分鐘上班，沒有實質(zhì)性工作影響；而我加班與否已不重要，大家都不說破，彼此留有余地，見面如初吧！

場景二：

我：整理了一下衣服，“老板，早！”

老板：你，好像遲到了喲！

我：人算不如路算啊！本來我是走路來上班的，可以提前幾分鐘到公司，今天開車，哪知道堵車太厲害了，錯誤估計情勢??！

老板：住得近的話，走路上班挺好的，不會遲到，還可以鍛煉身體！

我：老板，您說的對，我以后會注意的！

分析：老板直接對遲到進(jìn)行了略微批評及提示，既不失原則又允許犯小錯，并施以人性關(guān)懷，恩威并重，高招！我不亂找借口，實際說實事，情有可原，還表了態(tài)，大家都下得了臺！

場景三：

我：略有緊張“老板，早！”

老板：嗯！看了一下手表！

空氣比較凝重！電梯上升的每一秒都像每一年……

分析：老板比較陰，看表的動作給我造成了極大的心理陰影！唉！自認(rèn)倒霉吧！以后更得小心了！

請根據(jù)老板的管理方式及性情，排列組合對號入座，望有所幫助！

到此，以上就是小編對于怕遲到扇電梯3巴掌的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于怕遲到扇電梯3巴掌的1點解答對大家有用。