大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于青島高溫黃色預警的問題,于是小編就整理了3個相關介紹青島高溫黃色預警的解答,讓我們一起看看吧。
2022年青島高溫補貼標準?
青島市執(zhí)行的高溫補貼標準按照《關于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知》執(zhí)行,其中企業(yè)職工防暑降溫費標準為,從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;非高溫作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。
企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。據(jù)悉,各類企業(yè)要履行防暑降溫工作主體責任,按《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實防暑降溫工作措施,調(diào)整工作時間,減輕勞動強度,確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。
青島事業(yè)單位有高溫補貼嗎?
青島事業(yè)單位是沒有高溫補貼的。高溫補貼的發(fā)放對象,是在室外工作或是從事高溫工作的從業(yè)人員,這是對從事高溫這種特殊工作人員的關懷和補償,也是特殊工種人員的享有的待遇。體現(xiàn)了多勞多得原則。任何單位和組織不得超越范圍發(fā)放高溫補貼。
2021高溫費的發(fā)放標準青島?
2021年青島高溫費補貼如下
從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工,應全部列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標準的,應改按上述標準執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè),經(jīng)省勞動保障、財政部門同意,可適當提高發(fā)放標準。高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。
到此,以上就是小編對于青島高溫黃色預警的問題就介紹到這了,希望介紹關于青島高溫黃色預警的3點解答對大家有用。
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