大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于其實單休相當于沒休的問題，于是小編就整理了4個相關介紹其實單休相當于沒休的解答，讓我們一起看看吧。

1. 單休跟大小休的差別？
2. 月休四天和單休的區(qū)別？
3. 單休，法定節(jié)假日正常休息是什么意思？
4. 法定假日都是雙休制，前后調(diào)休湊齊連休的，那么單休法定假日應該怎么休？

單休跟大小休的差別？

單休和大小休差別大。

單休是指每個星期只休息星期天一天時間，雙休是指每個星期休息星期六、星期天兩天時間。

實際操作中，不少民營企業(yè)實行單休制度，并且沒有按勞動法規(guī)定把周六上班計為加班，發(fā)給加班工資，致使大約30%的勞動者依然未實現(xiàn)雙休，單休制度實際上仍以隱蔽方式出現(xiàn)。

大小休

大小休網(wǎng)絡流行詞，即為現(xiàn)今部分國內(nèi)公司的一種休息方式。是指一個星期上六天班（只休息星期天一天)，接著一個星期上五天班（休息星期六和星期天兩天），再下個星期又只休一天，再下下個星期又休兩天，如此單雙休循環(huán)。

差別如下：

1，休息時間不同：單休每周只有一天的休息時間，而大小休是一周是休一天，第二周休兩天。

2，工資不同：一般來說，同一工種，實行單休的工資會比大小休高一些，畢竟上班時間長一些。

月休四天和單休的區(qū)別？

月休四天是指每個月有四天公休假，這四天并不特定指那一天，你可以集中請休，也可以拆開了休，而單休一天，通常是指每周有一天的公休，也就是只能一周休一天，有時趕到大月份，甚至可以每月休到五天，但遇上小月份，有時每月只有四周，只能休四天。

有區(qū)別，月休四天時間較自由，可以集中辦事，單休時間固定只能是周末或者周日，單休的話可以在工作今天之后好好的放松一天。如果有需要集中辦理的事最好是月休四天，相對來說自由，一般的話好多單位辦事時間都是工作日，，單休就不具備優(yōu)勢

月休四天是可以在有事情有急事的時候請假休息的，而單休是只有周日或者周六休息一天，是有時間限制的，所以我還是喜歡月休四天的，因為可以自己選擇休息的時間，而不受時間限制，你們喜歡單休還是月休四天呢？

單休，法定節(jié)假日正常休息是什么意思？

就是平時周末只放一天假，遇到法定節(jié)假日就隨國家規(guī)定的假期放假。

一個星期七天，雙休就是休周六周日兩天，單休就是休周日一天，也有休周六一天的。但是遇到例如五一、十一這種國家規(guī)定的節(jié)假日，就按國家規(guī)定的假期休假，五一休三天，十一休七天。

法定假日都是雙休制，前后調(diào)休湊齊連休的，那么單休法定假日應該怎么休？

悲催的五一，乍一聽四天，歡天喜地，后仔細看，倆周日湊的，垂頭喪氣。我也不知道國家假日辦是怎么想的，與其湊假期，不如正常休，把五一取消，就過正常雙休日，何苦叫著五一小長假，還引來一頓罵聲呢

根據(jù)《國務院辦公廳關于2011年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定，

“兩節(jié)”假期可以細分為兩類，分別是法定節(jié)假日和休息日。其中1月1日（元旦），2 月2日（除夕）、3日（春節(jié)）、4日，4月5日（清明節(jié)），5月1日（勞動節(jié)），6月6日（端午節(jié)），9月12日（中秋節(jié)）以及10月1日、2日、3日是法定節(jié)假日，

在這些日期加班的，用人單位應支付不低于工資的300%的工資報酬。其余18天假日為休息日，在這些日期加班的，用人單位應支付不低于工資的 200%的工資報酬。

實際情況單休法定節(jié)假日會比雙休少一至兩天

到此，以上就是小編對于其實單休相當于沒休的問題就介紹到這了，希望介紹關于其實單休相當于沒休的4點解答對大家有用。